工务,工务段具体是做什么的，单位的待遇具体怎么样呢？

铁路维修，待遇不错，在沿线比较艰苦。 1、工务段实行段、车间、班组三级管理制度，下设若干线路车间、桥梁车间、重点维修车间、综合机修车间、运输车间等专业车间。段部设线路技术、安全、桥隧技术等若干专业科室，以及人事、财务、教育、行政等若干后勤科室。 2、线路车间：负责铁路线路及相关设备的日常保养与维修。以及铁路巡道，铁路道口的看守。 3、桥梁车间：负责桥梁、隧道、涵洞的保养与维修。 4、重点维修车间：负责铁路线路的大中维修施工作业。 5、综合机修车间：负责机具检修、配件修理、辅助加工等。

回答下我这边的吧，我之前在灿坤里当工务（即工务技术员），管辖四条流水线，主要负责流水线及相关生产设备日常维护、维修等，所做的事情比较杂 属于杂工，呵呵。掌握的技能有：电弧焊、铣床、转床、切割机、手电转、冲击转、据床等常用设备的操作，不过这些都很简单，学一段时间就会了。所接触的电压为380V和220V（均指线电压），电压不是很高，懂点用电常识，没有危险。工作轻松，但工资极低（我当时月工资2100左右，在福建漳州）以上是本人的工作经历，仅供参考！

工务段是铁路系统的重要单位之一，专门负责铁路线路及相关设备保养与维修， 包括桥梁、隧道、涵洞、路基、钢轨、道岔、轨枕、道砟等的大、中维修和养护工作定期维护，另外铁路巡道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围。现在多以大型机械作业为主。　　工务段下辖重点维修车间、线路车间、桥梁车间。　　重点维修车间：主要负责铁路线路及相关设备保养与维修。　　线路车间：负责铁路巡道，铁路道口的看守。　　桥梁车间：负责桥梁、隧道、涵洞的保养与维修。　　一般在较大车站附近设有工务车间；较小车站附近设有工务工区。

富士康普工主要是做生产线组装手机。 主要有： 事业处。如组装手机，做主板和手机后盖。 事业群，分FATP,MLB,CSD。 周边部门如IT，仓储，工务等。 相关拓展： 富士康普工工作内容涉及很广，有轻松的活，也有很累的，主要是自己的运气，分到烤漆、抛光、打磨、冲压、SMT等车间工作很累，如果分到总务、勤务等部门就很休闲。 每周5天，每天8小时。加班时间每天不超过3个小时，每月保证有4天假期。 周一至周五是正常工时的1.5倍（16.87元/时），周六周日是2倍。

富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团； 主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。 富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。 扩展资料：富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头。 6大产品策略：速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。 富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。

关于国家工作人员的概念《中华人民共和国刑法》在总则第93条规定：“本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。”对此规定，应从以下几个方面来加以理解。
（一） 关于国家机关的理解
本条中，“国家机关”是指从事国家管理和行使国家权力，以国家预算拨款作为独立活动经费的中央和地方各级组织。包括权力机关，即全国与地方各级人民代表大会及其常务委员会；行政机关，即国务院及其各部委和地方各级人民政府及其所属各种管理机构；各级司法机关、军队系统的各级机构。
（二）、关于国有公司、企业、事业单位、人民团体的理解
本条中，“国有公司”是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的国有独资的有限责任公司和由2个以上50个以下国有投资主体共同出资设立的有限责任公司，以及国有企业单独作为发起人设立的股份有限公司。“国有企业”是指财产属于国家所有的，从事生产、经营或者服务活动的经济组织。“国有事业单位”是指受国家机关领导，不实行经济核算，所需经费由国家划拨的部门或单位。如公立学校、医院、科研机构等。“人民团体”是指由若干成员为了共同目的而自愿组成的，经过政府核准登记并由政府划拨经费的各种社会组织。
（三）、关于非国有公司、企业、事业单位、社会团体的理解
本条中，“非国有公司、企业、事业单位、社会团体”是指不占国家编制、不由政府划拨经费、依法成立的公司、企业、事业单位和社团组织。
（四）、关于从事公务的理解
从事公务是国家工作人员的本质特征。“从事公务”是指对公共事物的管理活动，即从事组织、领导、监督、管理等职务行为以及其他办理国家事务的行为。“公务”的特征表现为：一是具有管理性，即对公共事务进行管理，它既可以是国家事务，也可以是社会事务和集体事务。二是具有国家代表性，即这种活动是代表国家进行的。三是公务的职务性，即它是基于一定的职位或授权而派生的职能。四是公务的合法性，即该项职能的行使是法律授予的权力。如国家机关工作人员依法履行职责，国有公司的董事、经理、监事、会计、出纳人员等管理、监督国有财产等活动，属于从事公务。那些不具备职权内容的劳务活动、技术服务工作，如售货员、售票员等所从事的工作，一般不认为是公务。
关于国家工作人员的范围
根据《中华人民共和国刑法》第93条的规定，国家工作人员包括两类：一类是在国家机关中从事公务的人员。另一类是“以国家工作人员论”的国家工作人员，可称为准国家工作人员。以国家工作人员论包括三部分人员：
第一，在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。第二，受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。
第三，其他依照法律从事公务的人员。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 “公务员”一词，是从外文“civil servant或者civil service”翻译过来的。英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”，有人直译为“女王的仆人”，有人意译为“文官”或者“文官制度”，也有人译作“公务员”“公务员制度”，有人译作“文职公务员”，或许这种译法更符合原意。美国则称为“政府雇员”；日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

公务人员是指专门为国家政权机构服务的工作人员。公务人员所涵盖的范围比我国现行的公务员队伍要庞大。因为他还包括中国共产党机关工作人员和党所领导的人民团体等等机关工作人员。 我国的公务员制度是二十世纪九十年代建立起来的，这个制度参考了国外先进的公务员制度，在政府系列中是比较科学、完善的。但是，中国与外国不同的是，中国是共产党一党执政的国家，中国的政治管理有自己的特色，这样，界定我国公务人员（财政供养人员）就与外国有很大的不同。国外政府公务人员由财政供养，政党人员则由党产供养，事业单位、科研院所则由企业提供资金资助。而中国的情况则有很大的不同，在中国，党政机关、事业单位、群众团体以及国有企业中吃财政饭的人员都是由财政直接拨款供养的，所以单单一个公务员制度并不能完全真实地反映我国公务人员财政供养的情况。 我国的国家政权管理体制除了政府公务员系列外，还有中国共产党党委系列，各民主党派、政协机关，各群众团体、科研院所等等。按公务人员的身份分，有公务员系列、参照公务员系列，全额拨款的事业单位人员，差额拨款的事业单位人员，自收自支的事业单位人员，还有政府化管理吃财政饭的企业人员。甚至在同一个单位，人员身份也有行政编、事业编、企业编的划分。同样一家单位，在不同的省份、不同的地区，可能就会是不同的身份管理。这样的管理模式，不仅容易造成管理紊乱，而且容易引起相互之间的攀比。同时，由于身份的不同，做同一件工作，可能受到的待遇也会不同，这样容易打击做事的人的积极性，同时也不利于科学管理。 如何科学地管理我国公务人员？科学管理我国公务人员首先要对我国公务人员进行界定。既哪些是公务人员，哪些不是公务人员。这样界定好公务人员后，我们才能推进公务人员制度改革，推进养廉金制度的实施。 如何界定公务人员？关于我国公务人员的界定，民间有一种说法更具科学性，即看你是不是吃“皇粮”的人员，如果是吃“皇粮”的人员，无论你是公务员，还是党派、群团、事业单位工作人员，都可划分为财政供养人员，实行统一的政策。这样清除了身份限制，不仅有利于人员之间的流动，而且有利于建立统一科学的廉政制度。因为在我国，非公务员的党派、群团甚至事业单位都有一定的权力，都有可能因权力而产生创收渠道，所以实行统一的政策，有利于消除政策死角，推动统一的廉政制度的建立。 公务人员界定后，才能通过有计划的精减公务人员来有效地控制财政供养人员的数量，从而尽可能地减少财政刚性支出，有利于政权的稳定和保障国家经济建设的财力。同时，界定公务人员后，对公务人员的养廉金制度建设才能真正展开，也才能真正建立起高效廉洁的政治运行机制，促进我国各项事业的健康发展。