现场处置,现场处置方案应当包括哪些内容

法律分析：现场处置方案应具体、简单、针对性强，现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。 法律依据：《生产安全事故应急预案管理办法》 第八条 生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急预案。 综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。 第九条 对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。 专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

法律分析：现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强，现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。 法律依据：《生产安全事故应急预案管理办法》 第九条 编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位有关负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。 第十条 编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险辨识、评估和应急资源调查。 事故风险辨识、评估，是指针对不同事故种类及特点，识别存在的危险危害因素，分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果，评估各种后果的危害程度和影响范围，提出防范和控制事故风险措施的过程。 应急资源调查，是指全面调查本地区、本单位第一时间可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况，并结合事故风险辨识评估结论制定应急措施的过程。

现场处置方案的主要内容应包括： 1、事故特征：明确现场及作业环境可能出现的突发事件险性分析、简述现场可能发生的事件及事态描述。 2、组织机构及职责：明确应急处置流程图、应急处置工斗职责。 3、应急处置：明确应急处置程序、应急处置要点或处置—施。 现场处置方案是针对海外工程项目具体的装置、场所或设岗位所制定的应急处置措施、处置程序。应根据风险评估风险控制措施逐一进行编制，做到相关人员应知应会、熟练真握，并通过应急演练，做到反应迅速、处置正确。 扩展资料： 方案要求： 现场处置方案应具体、简单、针对性强，现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。 现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。 参考资料来源：百度百科-现场处置方案

法律分析：1、事故特征：明确现场及作业环境可能出现的突发事件险性分析、简述现场可能发生的事件及事态描述。 2、组织机构及职责：明确应急处置流程图、应急处置工斗职责。 3、应急处置：明确应急处置程序、应急处置要点或处置—施。 法律依据：《生产安全事故应急预案管理办法》 第六条 生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。 专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。 现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。

法律分析：1、在接通电话之后，一般110警察会给附近派出所的电话或直接转接; 2、派出所民警会问详细地址，随后在5分钟之内赶到现场; 3、赶到现场后，一般是两到三名警察，警察会详细询问所了解或知晓的案件大致经过，以及案发现场等情况; 4、如果确有必要，警察会制作笔录并签字; 5、警察一般会留下联系方式，同时，也有权利向警察索要一个电话号码，当有其他情况时可及时联系他们;案件侦破后，警方会告知结案。 法律依据：《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》第三条 公安民警现场采取处置措施，应当以制止违法犯罪行为为限度，尽量避免和减少人员伤亡、财产损失；使用较轻处置措施足以制止违法犯罪行为的，应当尽量避免使用较重处置措施。 公安民警现场制止违法犯罪行为，应当注意方式方法，避免激化矛盾；发现事态有进一步扩大可能的，应当及时采取相应措施进行妥善处置。

根据《治安管理处罚法》第十条 治安管理处罚的种类分为：(一)警告；(二)罚款；(三)行政拘留；(四)吊销公安机关发放的许可证。



具体现场处置流程，如下所述：

1、查验身份证。出示身份证件并接受查验是公民法定义务，如果拒绝配合并与民警纠缠，民警可以采取口头传唤、强制传唤等措施。只要敢与民警纠缠，就可以依法传唤他。有法定强制措施做后盾，再也不用担心有人不配合查验身份证了。

2、执法遇阻。遇执法对象或其亲友拖拽、缠抱民警，经劝导无效拒不停止的，依法强制带离。先劝，然后直接带离，没问题。

3、无理取闹。抓衣服、撕警号的，警告其涉嫌阻碍执行公务，责令立即停止。拒不停止当然跟前面一样了。

4、暴力袭警。以扇耳光、拳打脚踢等暴力袭击民警的，可以使用催泪喷射器、警棍等警械，控制执法对象，迅速带离现场，避免纠缠。如果警力不足时，应该及时请求警力支援。关于暴力袭警，面对攻击类阻碍执法，民警警告其涉嫌阻碍执法，责令立即停止，仍不停止的实施强力制服。同时注意动员群众力量给予协助。

5、女性暴力抗法者。在执法过程中，对于女性执法对象涉嫌阻碍执法的，对不停劝阻的，可用衣物、约束毯等进行遮挡约束，迅速带离现场。可以依法带离现场，有女警当然好，男警也可以。

6、故意起哄。如有煽动者以警察打人为由起哄的，民警继续完成既定执法动作，不犹豫停顿。并警告煽动者，责令立即停止煽动。拒不停止的，当然同上。

7、出示警官证。可以出示警官证，但绝不能把警官证给对方查验。所以，对方怀疑警官证的真假都成了伪命题，一切的无理取闹都没了意义，警告之后拒不配合的，予以强制带离。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。【摘要】
警情处置三快七步内容【提问】
根据《治安管理处罚法》第十条 治安管理处罚的种类分为：(一)警告；(二)罚款；(三)行政拘留；(四)吊销公安机关发放的许可证。



具体现场处置流程，如下所述：

1、查验身份证。出示身份证件并接受查验是公民法定义务，如果拒绝配合并与民警纠缠，民警可以采取口头传唤、强制传唤等措施。只要敢与民警纠缠，就可以依法传唤他。有法定强制措施做后盾，再也不用担心有人不配合查验身份证了。

2、执法遇阻。遇执法对象或其亲友拖拽、缠抱民警，经劝导无效拒不停止的，依法强制带离。先劝，然后直接带离，没问题。

3、无理取闹。抓衣服、撕警号的，警告其涉嫌阻碍执行公务，责令立即停止。拒不停止当然跟前面一样了。

4、暴力袭警。以扇耳光、拳打脚踢等暴力袭击民警的，可以使用催泪喷射器、警棍等警械，控制执法对象，迅速带离现场，避免纠缠。如果警力不足时，应该及时请求警力支援。关于暴力袭警，面对攻击类阻碍执法，民警警告其涉嫌阻碍执法，责令立即停止，仍不停止的实施强力制服。同时注意动员群众力量给予协助。

5、女性暴力抗法者。在执法过程中，对于女性执法对象涉嫌阻碍执法的，对不停劝阻的，可用衣物、约束毯等进行遮挡约束，迅速带离现场。可以依法带离现场，有女警当然好，男警也可以。

6、故意起哄。如有煽动者以警察打人为由起哄的，民警继续完成既定执法动作，不犹豫停顿。并警告煽动者，责令立即停止煽动。拒不停止的，当然同上。

7、出示警官证。可以出示警官证，但绝不能把警官证给对方查验。所以，对方怀疑警官证的真假都成了伪命题，一切的无理取闹都没了意义，警告之后拒不配合的，予以强制带离。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。【回答】