三项费用,三项经费是什么？如何计提、税率、会计分录？

三项经费指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费。职工福利费扣除工标准为工资总额的14%，工会经费扣除标准为工资总额的2%，职工教育经费扣除工标准为工资总额的2.5%。 1、三项经费计提时，会计分录如下： 借：管理费用——工会经费（制造费用、销售费用等科目） 借：管理费用——福利费（制造费用、销售费用等科目） 借：管理费用——职工教育经费（制造费用、销售费用等科目） 贷：应付职工薪酬——工会经费 贷：应付职工薪酬——福利费 贷： 应付职工薪酬——职工教育经费 2、三项经费实际支出三时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬——工会经费 借： 应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款 扩展资料 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》相关规定： 第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除； 第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除； 第四十二条：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 年底所得税汇算清缴时，把三项费用实际发生额和企业所得税法规定的扣除标准进行比较，按税法规定进行所得税税前扣除和纳税调整。 参考资料来源：政府网-企业所得税法实施条例

是指职工福利、工会经费、职工教育经费。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》： 第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2。5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 第四十三条　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 第四十四条　企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 相关会计分录： 借：管理费用-工会经费 管理费用-福利费 管理费用-职工教育经费 贷：银行存款 扩展资料： 工资及附加费，公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整。 工会经费，公司按应付工资2%计提的工会活动经费。 职工教育经费，按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等。 住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）。 参考资料来源：百度百科-中华人民共和国企业所得税法实施条例 参考资料来源：百度百科-管理费用

企业管理中的三项费用是指计入当期损益的销售费用、管理费用和财务费用。 拓展资料 1、销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等) 的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。 2、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。 3、财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。具体项目有: 利息净支出(利息支出减利息收入后的差额)、汇兑净损失(汇兑损失减汇兑收益的差额)、金融机构手续费以及筹集生产经营资金发生的其他费用等。